AMN Talentscan HR
Sterke begeleiding: een brandje minder te blussen
Wat is een Talentscan?
De AMN Talentscan is een psychologisch assessment. Met vragen over persoonlijkheid en capaciteiten brengen we het talent van medewerkers en kandidaten in kaart. De resultaten laten zien waar iemands sterke punten liggen en waar mogelijke valkuilen zitten. Deze inzichten maken de werving en begeleiding van jouw manschappen makkelijker en effectiever.
Persoonlijkheid
Geeft inzicht in persoonlijke eigenschappen, zoals zelfstandigheid, stressbestendigheid en teamgerichtheid.
Cognitieve capaciteit
Meet het vermogen om onder tijdsdruk informatie te verwerken, logisch te redeneren en snel beslissingen te nemen.
Intrinsieke motivatie
Inzicht in het geloof in eigen kunnen, doorzettingsvermogen, prestatiedrang en de persoonlijke interesse en plezier in het werk.
Vacatures vullen met inzicht
Door de Talentscan af te nemen bij kandidaten tijdens het sollicitatieproces, krijg je direct meer informatie over wie zich hebben aangemeld. Zo kun je beter van tevoren bepalen of de opleiding tot brandweerprofessional bij iemand past en of diegene het niveau aan kan.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Download onze Talentscan HR brochure.
Sterke begeleiding
Op basis van iemands persoonlijkheid en capaciteiten geeft de Talentscan advies over welke stijl van begeleiden het beste bij iemand past. Zo kun je toekomstige manschappen de begeleiding geven die bij hen past en waardoor zij beter gaan presteren.
Ontwikkeling van je manschappen
De resultaten van iemands Talentscan zijn uitgebreid weergegeven in verschillende rapportages. Zo heb je alle waardevolle inzichten op een rij om beslissingen te maken en concrete ontwikkelpunten te bespreken.
Ruime ervaring
Bewezen in de praktijk met meer dan 50.000 afnames per jaar.
Breed inzetbaar
Inzetbaar voor elk opleidingsniveau, van mbo-1 tot en met wo.
Ontwikkeld door experts
Wetenschappelijk onderbouwd door ervaren psychologen.
Focus op talent
De Talentscan is geen toets met goede of foute antwoorden. Door samen de resultaten te bespreken richt je je op de persoon achter de cijfers. Vanuit daar kun je samen werken aan een sterke opleiding en kunnen toekomstige manschappen binnen het team leren van elkaars talenten en valkuilen.
Meer weten?
Neem contact met ons op of download de Talentscan HR brochure.